Core Evolution®

Die Pulsation des Lebens leben

Die Vergangenheit integrieren • Im Jetzt leben • Die Zukunft mitgestalten

Internationales Institut für Core Evolution® und CoreSoma®
Leitung: Siegmar Gerken PhD, ECP, HP und Cornelia Gerken CMP, ECP, HP

Möglichkeiten, mit uns zu arbeiten

Das Energie & Bewusstseins-Programm − Seminare für Coaches und Führungskräfte

In un­se­ren Ener­gie & Be­wusst­seins-Pro­gram­men  ler­nen Teil­neh­mer:

  • Ein­schrän­kun­gen zu er­ken­nen,
  • neue Op­tio­nen zu ent­de­cken,
  • Res­sour­cen zu ak­ti­vie­ren und
  • Än­de­run­gen zu in­iti­ie­ren.

In un­se­rer glo­ba­li­sier­ten Welt ver­än­dern wir un­se­re Le­bens­sti­le und Stan­dards schnel­ler denn je, um uns an die Be­dürf­nis­se der Ge­sell­schaft an­zu­pas­sen. Dies hin­ter­lässt oft eine emo­tio­na­le Leere oder Un­si­cher­heit. Wir be­gin­nen, nach einem Leben mit mehr Be­deu­tung zu su­chen. Wir su­chen den Kon­takt mit einer in­ne­ren Es­senz, die wir dann auch mit der Ak­ti­vie­rung un­se­res Po­ten­zi­als in der Welt rea­li­sie­ren möch­ten.

Per­sön­lich­keit und Füh­rungs­qua­li­tä­ten sind eng mit­ein­an­der ver­bun­den. Ein Mensch, der offen ist für die ei­ge­ne per­sön­li­che Ent­wick­lung, ver­tieft nicht nur die all­ge­mei­nen Aspek­te mensch­li­cher Ent­wick­lung, son­dern ge­winnt auch eine per­sön­li­che und emo­tio­na­le Si­cher­heit und er­wei­tert damit seine so­zia­le Kom­pe­tenz.

Ba­sie­rend auf der hu­ma­nis­ti­schen, so­ma­ti­schen und trans­per­so­na­len Psy­cho­lo­gie sowie den Neu­ro­wis­sen­schaf­ten und einem kör­per­ori­en­tier­ten An­satz, hat die Core Evo­lu­ti­on eine Theo­rie und Pra­xis der Per­sön­lich­keits-Re­ak­ti­ons­mus­ter™ ent­wi­ckelt. Diese sind durch un­se­re Le­bens­er­fah­run­gen ent­stan­den und wir­ken wie Schutz­fil­ter, durch die wir dann die Rea­li­tät ge­fil­tert wahr­neh­men.

Das Er­le­ben, Er­ken­nen und Verän­dern von Per­sön­lich­keits-Re­ak­ti­ons­mus­tern er­mög­licht es einer Per­son, über die ei­ge­ne Ein­stel­lung und das damit ver­bun­de­ne in­ne­re Bild von sich selbst, von an­de­ren und von der Welt zu re­flek­tie­ren und Denk- und Ver­hal­tens­mus­ter zu ver­än­dern.

Die­ser Pro­zess ist nicht nur in der the­ra­peu­ti­schen Ar­beit wich­tig, son­dern hilft einer Füh­rungs­kraft, emo­tio­na­le Klar­heit und Tiefe, Prä­senz und Kon­takt­fä­hig­keit zu ent­wi­ckeln. Auf­grund die­ser Er­fah­rung und Be­wusst­heit ist diese Füh­rungs­kraft in der Lage, die Be­dürf­nis­se von Men­schen und Or­ga­ni­sa­tio­nen zu dif­fe­ren­zie­ren und ent­spre­chend un­ter­stüt­zend zu adres­sie­ren.

Die Fä­hig­keit, Men­schen zu füh­ren, er­for­dert Ein­sich­ten in diese ener­ge­ti­schen Grund­la­gen von Le­ben­spro­zes­sen.

Im Ener­gie & Be­wusst­seins-Pro­gramm mit dem Fokus auf Core Evo­lu­ti­on be­trach­ten wir auch frühe Ent­wick­lungs­si­tua­tio­nen, um er­lern­te Mus­ter re­ak­ti­ven Ver­hal­tens zu er­ken­nen und zu ver­än­dern, da diese die Grund­la­ge für po­ten­zi­el­le Kon­flik­te wer­den könn­ten. Daher ist die Kennt­nis der mensch­li­chen Natur und der in der Core Evo­lu­ti­on ge­lehr­ten Per­sön­lich­keits-Re­ak­ti­ons­mus­ter ein un­schätz­ba­rer Be­stand­teil einer Ma­na­ge­ment- und Füh­rungs­auf­ga­be.

Diese Er­kennt­nis­se sind be­son­ders wich­tig für die Kon­flikt­be­ar­bei­tung, denn in einem Kon­flikt wer­den oft Sach- und Be­zie­hungs­ebe­nen ver­mischt. Eine in Core Evo­lu­ti­on aus­ge­bil­de­te Füh­rungs­per­son kon­zen­triert sich nicht auf ein­fa­che Ver­hal­tens­än­de­run­gen durch Kon­troll- oder Mo­ti­va­ti­ons­trai­nings, son­dern legt Wert dar­auf zu ver­ste­hen, wie jene Ge­füh­le ent­ste­hen, die zu dem Kon­flikt füh­ren, und wie sie krea­tiv und vor­teil­haft für alle Par­tei­en be­rei­nigt wer­den kön­nen.

So­zia­le, psy­cho­lo­gi­sche und me­tho­di­sche Fä­hig­kei­ten er­for­dern emo­tio­na­le Kom­pe­tenz. Das Ener­gie & Be­wusst­seins- Pro­gramm mit dem Fokus auf Core Evo­lu­ti­on lehrt, men­ta­le und emo­tio­na­le Aus­lö­ser (Trig­ger) und Re­ak­ti­ons­mus­ter zu er­ken­nen und dement­spre­chend we­ni­ger re-aktiv zu han­deln. Die An­wen­dung die­ser Prin­zi­pi­en för­dert kla­res, krea­ti­ves Den­ken und Acht­sam­keit auf der Grund­la­ge von Re­fle­xi­on, Fle­xi­bi­li­tät und Kör­per­be­wusst­sein. Damit wird auch das Ba­sis­wis­sen zur Vor­beu­gung und Ver­hü­tung von Er­schöp­fung, De­s­in­ter­es­se, De­pres­si­on und schließ­lich vom so­ge­nann­ten Bur­nout ver­mit­telt.

Eine Füh­rungs­kraft, die sich der Ein­heit von Kör­per, Geist und Seele be­wusst ist, trifft kom­pe­tente und ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te Ent­schei­dun­gen, die das Wohl­be­fin­den von Men­schen, Or­ga­ni­sa­tio­nen und Um­welt un­ter­stüt­zen.

Das mag zu­nächst idea­lis­tisch klin­gen, aber es ist eine na­tür­li­che Ent­wick­lung, wenn beide Ebe­nen, Un­ter­neh­mens­kul­tur und per­sön­li­ches Be­wusst­sein, be­rück­sich­tigt wer­den. Durch eine har­mo­ni­sche Balan­ce von Wis­sen, In­tui­ti­on und emo­tio­na­ler Kom­pe­tenz ver­mit­telt die­ses Pro­gramm die Fä­hig­keit, prag­ma­ti­sche Weis­heit zu üben und prak­tisch an­zu­wen­den.

Wenn Sie er­fah­ren möch­ten, wie diese The­men und Werte in Ihrem Leben und Un­ter­neh­men um­ge­setzt wer­den kön­nen, schau­en Sie bitte in un­se­ren Ver­an­stal­tungs­ka­len­der oder kon­tak­tie­ren Sie uns.